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【介護】MBOとか 

夜勤中のたまです(・∀・)


今日は夜勤入りの前にMBOの面談

MBOとは目標管理で、つまり目標を決めてその達成度で昇給を決める

こんな感じです


ただ周りの話を聞いた所、最高で年9000円の昇給

微妙・・・


能力UPの為研修に参加

とかにすると研修に参加させられてしまうので、介福の勉強で逃げ

外は残業をしない等・・・


この会社は残業時間を見込みで給料に含ませています

つまり、基本給の中に20時間の残業代が含まれているわけです

1時間残業しても20時間残業しても給料は同じ

21時間残業をすると、1時間分の残業手当が支給

こんな感じですね~


派遣の頃は残業すればする程稼げたのですが

こうなると残業しないほうがお得


でもMBOする前にホーム長は現状を見るべきかと

12月正職員退職1名

1月正職員退職1名

2月2名異動見込み

その分新しい人も入ってくる訳ですが、当然仕事の効率は落ちます

そのうち閉鎖になるんじゃないだろうか( ̄ー ̄;


この1年でフロアの人数は半分

事務所の職員は倍に増加

何かがおかしい。。。



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( 2010/01/28 21:41 ) Category 介護 | TB(0) | CM(0)
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